长春站关工委为新职人员上好入路第一课

    进入2023年9月金秋时节，长春站迎来了4名新职人员。为新入路青工上好“入路第一课”摆上了站关工委重要的工作日程。站关工委与站团委积极合作，于9月15日在长春站朱立红劳模创新工作室举办新职人员入路第一课培训。培训首先由长春站站长为4名新职人员上了安全生产第一课。他强调：新职人员要尽快转变角色，尽快适应新的历史时期对新职人员在铁路岗位上的特殊要求，展示自我，奉献岗位，成长成才。站团委书记纪兵为新职人员介绍和讲解了长春站朱立红劳模创新工作室的创立和荣誉历史，对新职人员踏上新时期逐梦征程，给予了极高的期望。

    站关工委副主任李春丽代表长春站关工委为新职人员讲述关工委关心下一代工作委员会的职责和工作任务，还介绍了长春站站史，讲解了长春站自1907年建站至今，116年的世纪交替、岁月更迭所经历的艰难岁月和取得的辉煌成就，并带去了站关工委主持工作常务副主任朱景智向新职人员发出的寄语：希望新职人员，树立正确世界观、人生观和价值观，加强政治、业务学习，不负重托，砥砺前行，全身心投入到工作中去，为兴路强国做出贡献。

    培训结束后组织新职人员到站各车间进行了参观，使新职人员对长春站站舍站貌有了进一步的了解和认识。站关工委“五老”还为新职人员送上《强国有我》、《榜样的力量》、《长春站站史略》等书籍，助力新职人员进步成长。（长春站关工委李春丽）