长春区域关工委2022年工作推进计划表
总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,以立德树人为根本,以 “交通强国、铁路先行”为使命责任,不断深化青工思想道德建设,持续加强五老队伍建设和制度建设,坚持党建带关建,努力推动关心下一代工作高质量发展,为集团公司改革发展多做贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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项 目 | 工作要点 | 实现目标 | 完成时段 | 负责人 |
学习、宣传、贯彻党的十九届六中全会和二十大精神
| 举办学习党的十九届六中全会和二十大精神培训班 | 广泛发动,深入学习、大力宣传、认真贯彻。坚持各级关工委、广大五老和关工小组常务人员带头学、深入学,在学慬弄通上下功夫 | 一季度 二十大后 | 张丹红 马騳骉 |
组织六中全会精神和二十大精神宣讲团(组)进站段、下车间 | 与“五老”、青工进行面对面宣讲、座谈,进一步深入学习贯彻六中全会精神和二十大精神 |
全年 |
全员 | |
开展“两代人”六中全会精神和二十大精神学习体会征文活动
| 引领广大“五老”和青工学深悟透六中全会和二十大精神,提高政治站位、坚定听党话跟党走信念 |
全年 |
全员 | |
举办线上学习习近平新时代中国特色社会主义思想和对关心下一代工作、青年工作重要论述学习心得体会展示 | 推出一批有深度、有份量的理论成果和实践成果,并向上级关工委推荐 |
全年 |
全员 | |
加大长铁网站发稿量,推动浏览量进一步提升
| 结合学习习近平关于青年和青少年工作系列论述、党的十九届六中全会和二十大精神学习,集中编辑和转发一批有深度,有高度,接地气的工作经验和学习体会文章 | 全年 |
全员 |
项目 |
工作要点
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实现目标
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完成时段 |
负责人 |
继续深入开展“传承红色基因,争做时代新人” 活动
| 深入学习习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神 | 推动党史、国史、铁路史、站段史学习教育深入开展 | 全年 | 张丹红 马騳骉 |
继续深入开展讲好红色故事和铁路故事活动 | 注重挖掘本地区、本单位红色教育资源,通过彰显身边人、身边事的闪光点,增强思想道德教育的亲和力和感染力 |
全年 | 姚依夫 全 员 | |
深入开展新时代学雷锋活动,努力打造学雷锋品牌
| 让学雷锋活动与新时代发展同步前行,变“传统模式”为“现代方式”,让雷锋精神在青工思想上生根、开花、结果,在行动上得以彰显 |
全年 | 姚依夫 全 员 | |
开展“中华魂”主题读书教育活动 | 形成活动有实效,读书有成果读书新局面 | 全年 | 王德全 | |
举办“‘两代人’读书与人生”主题读书交流活动 | 青工读书积极分子和五老读书骨干同台交流读书心得,引导青工开展更广泛、更多样化、内容更丰富的读书活动 | 三季度 | 王德全 | |
继续开展“两代人”读书征文活动 | 组织、发动青工结合读书过程的思想转变畅谈读书收获和体会,进一步提升读书效果 | 全年 | 王德全 | |
举办“两代人”读书演讲赛 | 采取由下至上层层选拔的方式,以形成浓厚的读书演讲氛围,引导青工看新中国取得的新成就,抒爱国报国之情,激担当民族复兴大志 | 三季度 | 马騳骉 | |
继续推广长春站、长春北站“青马小组”经验
| 推动读书活动高质量发展 | 全年 | 王德全 | |
开展“两代人”歌颂党、赞美党诗文撰写活动 | 进一步坚定广大五老和青工听党话、跟党走信念 | 全年 | 姚依夫 | |
举办第二届“两代人”书画展 | 体现“和青工在一起”关心下一代工作理念,彰显新时代新作为新气象 | 三季度 | 姚依夫 |
项 目 |
工作要点 |
实现目标 |
完成时段 |
负责人 |
围绕中心,助力青工建功立业,助力铁路改革发展 | 继续深入开展向中关工委最美“五老”提名奖获得者孙维余和荣获全路关工委“帮助青工岗位技能成才优秀老同志”荣誉称号的王菲同志学习活动 | 引导广大“五老”围绕铁路发展建设,弘扬铁路工匠精神,为铁路改革发展全身心投入,全方位发力,助力青工建功立业,助铁路高质量发展 |
全年 | 全员 |
深入开展青工思想状况调查研究工作 | 深扎“和青工在一起”理念。制定相应帮扶措施,服务青工成长成才 | 、、 | ||
继续深入推广长春车辆段关工委“青工QC推广小组”经验 | 要在“五老”中挖掘技术资源和技术人才,要与时俱进,丰富传帮带内涵,提升传帮带能量 | 全年 | 张 勇 全 员 | |
深入开展上“四课”专题教育活动 | 组织广大“五老”上好《事故安全警示课》、《遵章守纪安全课》、《段史段情传统课》、《入路教育第一课》,启迪青年心灵,鼓舞青年斗志,丰富铁路安全生产知识,提升青年思想道德水准,增强青工爱党、爱国、爱路情怀和爱岗敬业争先向上进取意识 |
全年 |
王春光 尹孝敏 | |
推广四平工务段“五个一”传帮带模式
| 围绕运输生产和安全工作开展以“冬春运等关键节点对青工开展一次走访谈心活动、安全风险较大的施工或维修作业时,要根据多年实践经验提一条合理化建议、车间或工区设备检查时针对安全隐患提出一条整改建议、针对青工技术薄弱点进行一次技术讲解和操作示范、每名五老至少包保一名新提职青工新入职大学生和转岗青工”为主要内容的“五个一”活动,助力企业发展,助力青工提升业务技能和应急处置能力 |
全年 |
王春光 尹孝敏 | |
进一步深化 “五个多”活动 | 动员、鼓励广大五老多关注地处偏僻、工作尚未到位的角落;多致力于相对薄弱的工作环节;多关心被忽略的人和事;多做暖人心、稳人心、得人心的事;多在不可替代上下功夫,围绕青工成长和工作良好环境多做实事、好事
| 全年 |
王春光 尹孝敏 | |
项目 | 工作要点 | 实现目标 | 完成时段 | 负责人 |
学习贯彻中办、国办《意见》加强关工委自身建设 | 学习贯彻《意见》,推进党建带关建逐步深入 | 积极主动争取党组织的领导,贯彻落实集团公司懂事长、党委书记张千里对关工委工作的重要批示,以党的建设带动关工委政治建设、思想建设、组织建设和队伍建设 | 全年 | 张丹红 马騳骉 |
继续开展“五好”基层关工委创建活动 | 按照“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准,加强关工委组织建设,巩固拓展组织体系,提升关工委的凝聚力和战斗力
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全年
| 张丹红 马騳骉 | |
举办多媒体培训班
| 在对区域宣传报道队伍进行调整,吸收有责任担当,有关心下一代宣传热情,有写作能力五老骨干和青工加入区域宣传报道队伍基础上,通过培训进一步增强区域宣传报道队伍整体素质 |
8月 |
王德全 王春光 | |
做强关键节点地宣传报道 | 大力宣传冬、春、暑运“两代人”同心保安全、保运输和局集团公司开展的专项活动涌现的先进典型,形成工作进取有亮点,宣传报道跟得上有声势新局面 | 全年 | 、、 | |
开展通讯报道先进个人、优秀稿件、最美美篇和长铁网站优秀通讯员评选活动
| 对2021年度在各类媒体、各级关工委刊物、长铁网站发表的通讯报道优秀稿件以及在长铁、路局、全路、省市关工委工作群上发表的最美美篇进行表彰奖励
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一季度 |
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抓好六中全会和二十大精神的宣传报道 | 激发通讯报道员责任意识和使命担当,形成浓厚的宣传氛围 | 全年 | 、、 | |
总结提炼区域关工委2022年十件大事
| 对重点工作进行总结,引导各级关工组织围绕重点卓有成效地开展工作
| 年底 | 王春光
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编辑2022年“两代人”系列丛书
| 文件汇编、典型推介、经验交流,资料留存 | 年底 | 王春光 尹孝敏 |