创新会议模式 工作推进不停滞

2月23日，长春区域关工委召开别开生面的云工作会议，借助云会议的理念区域内16个基层站段关工委主任通过网络视频对前一段工作进行汇报交流，区域关工委对下一步工作进行安排部署。之前，区域关工委曾专门制定了每周一、四区域常务人员网络视频例会制度，为这次以及今后召开云会议积累了经验。视频会议分三组召开，15个基层单位常务副主任和区域关工委常务人员参加。张丹红主任讲话，对前一阶段区域关工委先后在网上发布的“致常务人员和五老的一封公开信”、制定并发出的“关于在非常时期，充分发挥网上关工委作用的通知”、对已经开展的“风雨同舟战疫情，共克时艰展风采”主题征文活动、“两代人网上演讲活动”，以及时传达转发上级关工委有关的文件、通知要求及部署等一系列符合实际且行之有效的工作给予充分肯定。丹红主任总结说：目前长春区域关心下一代工作未因疫情而中断、迟滞，反而进一步意识到特殊时期每个五老所肩负的特殊责任，激发了广大五老工作热情和积极性，关心下一代工作呈现风生水起新局面。各单位要严格按照习总书记指示和上级关工委的部署要求，用五老精神凝聚强大正能量，以实际行动深入开展工作，不遗余力奉献余热。张丹红主任对下一步工作提出四项要求：首先要认真学习习总书记系列讲话精神，深刻领会这场战役的特殊性，增强必胜信念，把思想统一到党中央抗击疫情的重大部署和习总书记的系列重要讲话精神上来。引导青工提高政治站位，树立战胜新冠肺炎这场硬仗的信心；第二，要坚守网上关工委阵地，做好宣传教育和舆论引导。目前正是防控疫情的关键时期，广大五老要积极引导青工做好三件事：一是落实区域关工委的安排要求，做到再发动再鼓劲再动员。二是，注意发现青工、五老在抗“疫”中的好人好事、凡人善举、先进事迹。今年评选十大青工标兵，其中抗“疫”中的优秀表现将做为评选条件之一。三是疫情结束后，要围绕搞好青工的心理疏导，做好预案，准备做这方面的工作。同时还要认真的做好这一战役的总结。第三，要充分发挥五老优势，配合各级组织做好联防联控。同时要引导青工科学认识和正确对待疫情，不信谣不传谣不造谣，力所能及地为维护社会大局稳定做出应有贡献。第四，要加强自我防护。老同志年龄较大、免疫力较低，属易感人群，一定要注意做好自我防护。要遵守特殊时期的防控要求，听从政府和社区安排，少外出、不串门、不聚集，避免前往封闭或人流密集的公共场所。目前各单位按要求传递了会议精神，再动员、再发动，积极行动起来，为全面打赢抗疫攻坚战贡献力量。