详细信息
对于新时代青年职工,应该采取什么样的方式方法开展思想教育,才能入脑入心
发布日期:2019-07-12

对于新时代青年职工,应该采取什么样的

 方式方法开展思想教育,才能入脑入心


                长春货运中心关工委


    按照区域关工委的部署和要求,长春货运中心关工委对青年职工教育方式方法,进行调研和分析。在调研分析前做好了充分的准备。通过找青年职工谈心,找“五老”交流分析讨论,上网搜集有关青工教育的有效方式方法,对青年职工的热门话题进行分析,探索了有针对性的教育方式方法,並了解对青工思想起主导作用的渠道和因素作为参考。我们认为对青工教育的方式方法应在以下几个方面做出积极努力:

    一、充多利用网络开展教育

    现代青工获取信息的主要渠道,与我们做关工委工作的老同志所熟悉渠道己有了质的变化。社会已经进入了成熟的信息化时代,不论人们的价值观,世界观,都时时刻刻与信息网络相连和受到深刻的影响。青年职工正是探索世界认知世界的时期,而人们包括青工获取信息主要有以下的几个方面。一是通过网络获得信息,现代人们的生活工作学习不仅是青工,全社会所有的人下至五六岁上至七八十岁已经离不开微信,网络己成为人们获取信息的主渠道;二是通过电视书刊,杂志获得信息;三是通过在单位的学习教育获得信息;四是与身边群体面对面交流获得信息。这几种获取信息的渠道,网络是青工获取信息最主要渠道。特别是微信群是青工讨论、传递信息量最大的渠道。对青工教育方式方法我们要先找准渠道,在青工获取信息主渠道上下功夫,研究如何通过网络开展教育传递正能量。关工委可紧密与团委合做,利用微信以及青工喜欢的快手、抖音、火山小视频等多种形式和方法开展教育。

    二、在开展教育中要吸收青工参与其中

    当代青工文化程度都比较高,接受信息范围广量大能力也强。这就决定了同我们这一代人比他们更加活跃,更加具备独立的思考能力,自主意识在增强。在实践中证明,让青工积极参与教育活动效果会更好。中心在营销中,为了宣传典型推广营销技能和方法,组织中心近百名青工,参与各营业部推荐的营销能手视频制作和演出。极大调动了青工积极性,他们在编揖制作过程中潜移默化受到了教育学到营销知识,收到了短平快掌握营销知识的效果。在教育中总让青工当一名听众,远远不如让他们在开展教育活动中有一个角色,让他们参与其中身临其境,在过程中顺理成章接受教育。我们要努力创造条件让青工成为正能量的接受者和传播者。

    三、教育内容要有深度内涵厚重

    现代青工文化程度高知识面宽,不会滿足于一知半解,这就要求我们教育的内容一定要有深度。倒如大家耳熟能详的一句名言,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。虽然是大家都很熟悉的一句名言,但如果要问,这句名言出自于谁的诗句,是那个年代,历史背景是什么,为什么能成为流传至今的名言,在这句名言的激励下有多仁人志士为百姓为国家鞠躬尽瘁,各个时代代表人物是谁。只有这样深入的研讨才能适应滿足青工探索知识学习知识的需求,才能收到好的教育效果。因此我们在开展青工教育要用精品,内容有深度切忌内容平淡,篇幅要精练切忌冗长,形式要新颖充分利用影视音现代手段和技术,开展青工喜闻乐见的教育活动。

    四、注重总结树立身边典型教育

    用身边的人和事儿,对青年职工教育,是铁路的传统教育方法,也是经过多年经验证明的有效方法。身边典型青工看得见摸得着,为增加社会知识和丰富阅历,青工在潜意识中都会注意学习观察身边的人和事,这些人和事就在眼前,更会引起他们注意对他们的工作更有指导意义。我们货运中心在搞营销开始的时候,曾经有这样一个事例,很能说明身边典型的教育意义和效果。铁路职工从未到市场搞过营销,刚一开始货主中心干部职工直接走向市场面对企业货主,很多职工不知所措。有一个平时不显山不露水的职工,谁也没想到他比较善于营销。刚开始干部职工到企业去营销被挡在门外,进去被撵出门司空见惯。这名职工到公路客运站帮助组织旅客上车获得司乘人员好感,他获得上车讲铁路营销的机会,当职工看到他在客车上,给旅客讲铁路发送货优惠政策获得了旅客掌声深受教育。中心抓住这个典型立即组织人员排了专题片。这个典型对大家很有教育意义,职工受到了很大启发和鼓舞,不仅敢于面对失败而且想了很多办法。一个很普通也很小的典型,但他是身边的事儿,教育的效果非常明显,这个典型在当时比请个教授讲一课都管用。历史证明一个民族不能没有英雄,单位不能没有典型,身边不能没有先进。抓典型教育永远不过时,我们要及时总结推广身边的典型,这也是我们开展常规教育的有效方法之一。

    五、开展丰富多彩充满活力的活动寓教于乐

    开展活动内容要丰富,把教育与趣味结合起来,才能够更加适应青工的需求,增强对青工的吸引力。我们中心曾经在表彰三个工种岗位明星同时,穿插职工才艺展示,简要介绍完一个工种岗位明星事迹,参会人员投票后,观看职工才艺唱歌、跳舞、太极拳、书法、魔术表演,评选活动与职工才艺展示穿插进行,进行会议两个多小时。200多人会议,没有走动或偷偷离开会场、在会场唠喀的,效果非常好。几年过去了,还有的干部职工还津津乐道说起那次会议。组织青工开展活动一定要内容丰富,尽可能让更多职工参与,例如组织青开展唱歌比赛,这名青工唱《春天的故事》,可在报幕前或唱歌后,以春天的故事为主题,找口才好的青工借机演讲改革开放的成果;再如《唱大刀向鬼子们头上砍去》可用快板书、山东快书、天津快板或讲故事形式用三五分钟时间,讲一讲当年二十九军大刀砍日寇的故事。开展活动一定要开动脑筋,活化活动的形式丰富活动的内容,增强趣味性和娱乐性,使青工在快乐中受到教育,更好的适应青工的特点和天性,收到寓教于乐的效果。

 

                                 2019年3月20日