“传承红色基因，讲好长铁故事，争做时代新人”

主题教育活动阶段性总结

——四平站关工委

一、活动开展总体情况

5月3日，四平站团委和关工委联合举办了“传承红色基因，做时代新人”的主题演讲比赛活动。此次比赛得到了站领导的支持和重视，长春区域关工委常务副秘书长马騳骉亲临现场并为广大青工上了一堂精彩的演讲技巧辅导课。车站党委副书记、纪委书记梁建红更是亲临现场作为评委为选手们打分点评。

团委书记徐冲精心策划此次主题演讲比赛，积极组织，号召全站青工积极参与。共有来自7个车间的14名选手参赛，为了在此次比赛中取得好成绩，选手们积极踊跃报名，精心准备。在比赛中真正赛出了风格，赛出了水平，充分展示了青年的良好风貌。8点30分演讲比赛正式开始，团委书记徐冲作为主持人向大家介绍了此次比赛的评委和评分规则。站关工委王丽华主任在演讲比赛开始前发表了动员讲话，并鼓励青年们积极参与活动，不断提升锻炼自己。

在比赛中，选手们将工作经历融入到作品中，向大家展示了四平站人有担当、愿奉献的精神品质和良好作风。在比赛中，来自下行车间的孙振宇将视频与演讲结合，让我们领略了中国铁路飞速发展的精彩瞬间，将比赛推入了高潮。最后，经过激烈的竞争，来自调度车间的陆瑶获得了一等奖，下行车间的孙振宇和来自客运车间的李佳航获得了二等奖，上行的柴政和来自下行车间的李勍获得了三等奖。通过这次比赛，青工们备受鼓舞，表示在今后的工作中不忘初心，牢记使命，传承红色基因，做时代新人。

二、广大“五老”在主题教育活动中的引导帮扶作用

四平站关工委广大“五老”在开展主题教育活动中积极引导帮扶青工充分认识开展“传承红色基因，做时代新人”讲好长铁故事主题教育活动的重大意义，通过活动进一步教育引导青工认清自己的“根”和“魂”。进一步提高广大青工政治思想道德素质，弘扬爱国主义精神、党的光荣传统和共产主义理想信念，传承中华民族伟大精神的红色基因，引领广大青年担当起中华民族伟大复兴的重任，培养新时代中国特色社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人，责任重大、意义深远。实践证明坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑是我们党提出的重大战略任务，我们必须把深入学习、宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的十九大精神核心任务和工作主线，着力在学懂弄通做实上下功夫，务求实效。对于我们关心下一代工作者来说，把习近平关于关心下一代工作的重要论述和重要讲话在学习贯彻落实上做到高标准、严要求，自觉增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”在全面推进中国特色社会主义进入新时代提供科学指南和根本遵循。通过开展“传承红色基因，讲好长铁故事，争做时代新人”主题教育活动。我们要进一步明确团结教育广大青年职工听党话跟党走的时代主题，培养下一代有理想，有本领，有担当民族伟大复兴大任的时代新人，我们要进一步明确青年职工思想道德建设的使命任务，把培育和践行社会主义核心价值观时时抓在手上，深入开展对青年职工的爱国信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。在培养教育青年职工工作上不忘初心、牢记使命，充分发挥“五老”作用，为新时代广大青年职工的成长做出积极的贡献。

三、与“三史”、“三家”等活动的结合情况

四平站关工委把开展“传承红色基因，讲长铁故事，争做时代新人活动”与“三史”教育，“三家”建设，区域关工委确定的“十大优秀青工”评比选树，区域关工委开展的两代人“读书与人生”主题读书活动以及当前开展的调研工作情况有机结合起来，并把“三史”教育和“三家”建设这项活动开展作为近一时期的重要工作、常抓不懈。按长铁关工委的要求做到了“四纳入、一选树”。一是把“三史”教育和“三家”建设的内容纳入到开展各项活动中。二是把“三史”教育和“三家”教育的内容纳入到演讲、征文、读书等系列活动之中。三是把“三史”教育和“三家”教育的内容纳入到传帮带，和青少年结成帮扶对子，父帮子、妻帮夫，师徒包保，老少共建等形式开展活动。四是把“三史”教育和“三家”教育的内容纳入到延伸进社区。“一选树”在开展“传承红色基因，讲长铁故事，争做时代新人”活动的同时开展选树培育典型活动，一是培育选树“最美家庭”一个，四平东站关工组常务副组长张志敏同志，爱党、爱国、爱家，无私无怨无悔的典型在广大“五老”中学习推广；二是培育选树一个青工典型，刘延龙是四平站客运车间客运员，他入路六年来苦练业务技能，立足本职工作，干一行、爱一行、钻一行，并利用业余时间练习写作和演讲，在去年7月15日长铁关工委举办的“放飞梦想、铸就辉煌”的演讲比赛中荣获第三名。在去年车站党委举办的先进党支部示范观摩会上，他以微党课的形式向党员做了《谁能离开服务》的汇报。2017年7月1日车站党员表彰大会上他被评为“三无党员”标杆，他经常帮助旅客排忧解难，送给困难旅客钱，给旅客买食物等好事，受到领导和同志们的一致好评，是青工学习的榜样。

四平站关工委结合“三史”教育“三家”建设和开展“传承红色基因，讲好长铁故事，争做时代新人”主题教育活动，按长铁关工委调研工作通知要求，对四平站青工进行了调研分析，通过调研分析，我们认为车站大多数青工在思想上、学习上、工作上等各方面表现不错，但是按领导和上级的要求还存在很大差距，主要表现在一是少数青工的安全责任意识淡薄，安全第一思想树立不牢，在工作中多次发生两违问题；二是部分青工对技术学习不认真，不重视，对本职工作、业务知识掌握不全面；三是我们平时对青工管理教育不到位，缺乏针对性，工作方法不当。

四、车站关工委根据调研分析青工各方面存在的问题，为做好关心下一代工作特制定如下解决方案：

一、“五老”要认真配合车间党团组织，切实加强对青工的管理教育，从思想上牢固树立起安全第一的责任意识、爱岗敬业做贡献的意识。

二、要结合青工思想工作生活的实际，有针对性的做好思想工作，发现问题面对面进行帮扶教育，同时做好化解矛盾、清除思想障碍工作。

三、“五老”要经常组织和带领青工大练苦练基本功，全面掌握本岗位应知应会业务知识，向青工传授自己多年来的工作经验和绝活，主动搞好传帮带。

四、要认真开展总结树立安全生产典型、技术过硬典型、遵章守纪典型、全心全意为旅客服务典型、“十大优秀青工”典型，使广大青工做到思想好、业务精，为铁路企业的改革发展、为实现“交通强国，铁路先行”强基达标、提质增效的奋斗目标，做出应有的贡献。