不忘初心 紧跟时代 把握规律 创新发展

——在长春铁路关工委“三家”建设经验交流暨工作会议的讲话

张丹红

  2017年9月28日

同志们，今天我们在这里召开家庭、家教、家风建设经验交流会，两个单位5位个人介绍了经验做法以及取得的成效和体会。这些经验很感人，具有深刻的思想性和强烈的感染性，对我们落实习总书记重要讲话精神做好关心下一代工作有指导意义。希望大家认真学习总结，推进三家建设。下面我将一年来的工作总结回顾一下。

一年来我们以习近平总书记关于关心下一代工作重要指示为统领，紧跟时代，把握规律，调动区域各级关工组织的主动性和创造性，紧紧围绕铁路中心任务，发挥“五老”传帮带优势，引导青年职工听党的话跟党走，为全局的改革、发展、稳定大局提供支持和保证。

一、坚持深化主题教育，“三史”教育和“三家”建设有新发展

遵照习近平总书记和上级关工委的部署和要求，我们今年重点工作是加强党史、国史、路史学习教育和搞好家庭、家教、家风建设，把“三史”教育和“三家”建设纳入重点工作并投入力量抓推进，收到了起点高、步伐快的效果。

一是举办“‘读书坚定我的信念’——党史、国史、路史教育‘读书与人生’专题讲座”。9月20日，白城地区36名青工、“五老”、部分站段团书记齐聚白城车务段会议室，参加长春铁路关工委“读书与人生专题讲座”“读书坚定我的信念”——党史、国史、路史教育讲座。长春铁路关工委副秘书长姚伊夫、王德全分别以《莫让芳华付水流》和《学史懂史，砥砺前行》为题进行了读书讲座，白城车务段青工刘铭、长春客运段白城车队列车长曲显惠分别以《伟大的祖国，美丽的中国梦》、《唱响心中的歌》为题发表了读书、学史的心得体会。这次活动准备充分，受众面较广。与会青工与“五老”一致反映，讲座内容全面、深刻，讲稿深入浅出，讲述生动活泼，易于接受且震撼心灵，希望这类活动多搞一些。“五老”也反映，不但青工受教育，我们也受熏陶，今后这类讲座可扩大受众面，让更多青少年和“五老”参与进来。

二是在青工中开展征文活动。征文以读书活动为载体，侧重中国发展史和中国共产党成长史，共征集15篇，对其中较好的征文8篇推荐在《长铁文艺》和长春铁路关心下一代网发表。对其中两篇份量较重，“三史”主题突出的征文由区域关工委副秘书长进行修改调整，使其更加切中主题，更加具有感召力和说服力，最终在“读书与人生专题讲座”上讲演，效果十分理想，深受青工和“五老”赞扬。

三是“三史”教育进班组上课堂。长春供电段在“三史”教育中动作迅速深入，与段团委密切配合，让“三史”教育进班组，做到“两精心”：精心谋划准备、精心组织实施，“四结合”：“三史”教育与“法治”、“家风”教育相结合、与“强基达标、提质增效”主题教育相结合、与开展活动相结合、与宣讲、座谈相结合。从三月中旬至四月上旬，在段管内四平、公主岭、长春、农安、德惠5个地区14个车间、42个班组青工中以党史、国史、铁路发展史及法治家风教育为内容进行面对面宣讲、座谈。所涉及班组占全段60个班组的70%，参加宣讲座谈会的青工298名，占全段青工的80%。

长春电务段关工委在“三史”教育活动中，为突出时效性，充分发挥“五老”优势，编写长春电务段发展史，编写长春电务段党建工作史，撰写了《辉煌的长春电务段》段史讲稿，向青工讲述长春电务段的昨天，今天，展望电务段的明天，让青工了解长春电务段的发展过程，把铁路情结教育和“两史”教育结合起来，培养青工爱党爱国，爱路爱段的情怀。

白城车务段关工委把“三史”教育作为关工委工作重点，为培训基层关工组开展“三史”教育的能力，他们在大安北站开展了以机车型号看铁路发展史活动，利用大安北机车博物馆的特有功能组织180多名青工、22名“五老”到机车博物馆参观，参观后组织座谈，通过座谈，既教育了青工同时也培训了“五老”。 

白城工务段关工委为纪念建党95周年，激发广大团员青年爱党爱国热情，与段团委联手开展了“学党史，感党恩，跟党走”专题教育活动。段关工委常务副主任张勤先后两次在段党史教育室为47名青年和团员讲解党的发展历史，生动形象回顾我们党95年来的艰苦奋斗历程和峥嵘岁月，深受青工欢迎。

长春车辆段关工委充分发挥全国关工委“最美五老”提名奖获得者孙维余的特长，先后制作了两部邮集《没有共产党就没有新中国》、《从邮票中看铁路发展》，一部幻灯片《走进雷锋班》，在党史、国史、铁路史教育中组织青工和广大职工观看，这些片子还在段办公楼一楼大厅滚动播出，增加了“两史”教育的受众面，得到党政的肯定和广大职工的欢迎。在为迎接党的十九大胜利召开开展的“畅谈建言”活动中长春车辆段关工委副主任陈庆阁撰写的《从中国铁路发展及长春车辆段的发展看十八大以来取得的辉煌成就》一文受到局关工委领导表扬。

长春房产段关工委针对青工开展读书活动以及党建知识、路史、段史方面了解不多的情况，在微信平台上开辟了党建知识专栏和“三史”教育专栏，用网络与青工进行沟通和交流，效果十分突出。

四是挖掘并总结“三家”建设典型。按照局关工委“三家”建设座谈会要求，我们立即行动，结合我们年初培训会议上的要求，对区域内“三家”典型进行梳理，从中选出一个集体五个个人进行深入挖掘总结，经过上下几次反复，总结出长春供电段《积极参与家庭家教家风建设，助力青工健康成长》白城车务段松原站关工小组长任叔平《传承家风祖训教子成人成才》长春车务段青工吴婷《家庭家教家风是我健康成长的力量源泉》等六个典型经验，并在今天的“三家”建设暨工作会议上进行交流。长春客运段关工委把三家教育融入微党课中，白城机务段关工委把三家建设编程党课教材给青年党员上党课。

二、坚持创新载体用好平台，引领青工健康成长上取得新成效

一年来，我们坚持以社会主义核心价值观教育为主旋律，充分利用好载体平台，通过寓教于活动之中，积极开展特色活动，使区域内广大青少年在活动之中潜移默化地受教育。

1、发挥我们多年培育的“四个平台”作用。每一个平台就是一个社会主义核心价值观教育的阵地。我们力求教育活动贴近青工实际，融入青工心灵，强化活动影响力、渗透力和感召力，从而使青工牢固树立道路自信、理论自信、制度自信和文化自信理念，坚定跟党走和走社会主义道路的信念。

长春站关工委在青工中深化社会主义核心价值观教育有创意、有阵地。年初，在全站青年职工中组建了四个“马克思主义理论”青工学习小组，开了区域内基层关工委组织青工学习马列主义的先河。7月6日，站关工委与团委共同举办了长春站第一届青工学习马克思主义理论体会交流会，90名休班青工参加，8名青工在会上作了交流演讲，在青工产生很大反响，一致反映思想深刻，形式新颖，犹如春风扑面，细雨润物。

四平工务段关工委依托读书平台把习总书记指示发到每个“五老”手中，并组织学习讨论。郑家屯片区“五老”姚国忠说:习总书记工作繁忙，没有忘记我们老同志，我们决不辜负总书记希望，踏踏实实做好关工委工作，保康车间关工组长王淑梅说，习总书记对关工委工作提出要求，指明了方向，我一定要全身心投入关工委工作，以实际行动落实总书记指示。四平探伤车间关工组长王尊文学习习总书记“七一”讲话后，结合自身实际写出《不忘初心，为党的事业奉献余热》学习体会，并作为党课教材为探伤车间13名青年党员和社区党员上党课。

长春供电段许志东、长春车辆段刘鑫被全路铁路关工委评为自学成才先进个人并颁发证书和奖金。长春供电段还为许志东举行了颁奖仪式。

2、举办迎接党的十九大《放飞梦想》青工演讲赛。7月25日在长春铁路文化宫大剧场举办了以迎接党的十九大《放飞梦想铸就辉煌》为主题的青工演讲比赛。20名青工选手参加角逐。长春地区基层站段部分休班青工、关工委常务人员、“五老”计二百六十余人，观看演讲赛。演讲赛评出一等奖4名，二等奖6名，三等奖10名，6名参赛选手荣获优秀作品奖，6个站段关工委荣获优秀组织奖。吉林省关工委常务副主任兼秘书长王葆光、副主任王立英出席演讲比赛，并给予高度评价。

为确保演讲赛圆满成功，马老师演讲工作室先后3次对选手进行培训辅导，区域内热心演讲的青工演讲水平较往年又有明显提高。

长春客运段关工委面对青工演讲人才“青黄不接”的现象，组织关工组长深入车队和班组调查摸底，选拔20多名具有演讲素质的青工人才，送到马老师演讲工作室演讲培训班进行系统培训，并于7月14日在段里举办一场 “平凡岗位铸辉煌，展现价值圆梦想”的专题演讲赛。长春工务段关工委和团委共同开展青工读书活动，以《辉煌与梦想》为主线，使广大青年积极投入到活动当中，并举行了读书演讲比赛，从中选拔演讲员参加区域关工委演讲赛，并取得了好成绩。

长春林业总场关工委高度重视区域和路局关工委组织的演讲赛，积极为有演讲天赋的青工鞠欣桐创造良好的训练条件，鞠欣桐最终摘取区域、路局关工委演讲赛两顶桂冠。

3、网站改版升级。为了更好发挥长春铁路关心下一代网信息畅通、“两代人”联通、各级关工组织互通作用，今年第一季度我们对长春铁路关心下一代网站进行改版升级。改版升级后的长春铁路关心下一代网版面更加美观，网速明显提高，栏目更加醒目新颖，而且增加了手机版，更加方便快捷，宣传效果尤其明显。新版网站专门开设青年职工自己的栏目“青工风貌”，注重发表青工的技术发明、技术改造、小改小革成果、感情表达或文学艺术作品，很受青工欢迎。截止目前，新版网站已编发各级关工组织、“五老”和青工的文章、图片50余篇、幅。

4、以丰富的文化活动吸引青工。9月2日，长春铁路关工委第三届“两代人”乒乓球赛在白城地区如期举行，20名青工和“五老”选手同台竞技，气氛和谐，其乐融融。达到了以小球为媒介，“两代人”心连心，手牵手感情融合的活动目的。 青工高兴，“五老”满意，建议这样的活动多搞，表示如果再搞还要参加。各单位也开展了篮球赛歌咏比赛等形式多样的文化体育活动，通过与青工在一起，吸引凝聚青年朋友。

三、坚持围绕铁路中心任务，助力青工岗位成才取得新成果

围绕中心工作发挥关工委组织和“五老”作用，急党政所急，帮党政所需，让青工为运输生产出力献策始终是我们工作的重点。今年以来围绕运输生产、“强基达标，提质增效”、冬春运署运，我们发动区域内各级关工组织和广大“五老”通过开展切合实际的特色活动发挥作用，收到了预期成果。主要开展了这样几项活动：

一是开展“找准发力点，‘两代人’牵手谱新篇”活动。 根据局中心任务，我们在冬春运和暑运期间发动区域内各级关工组织和“五老”开展了引导青工增强向心力和岗位建功实践能力的主题活动。

四平工务段关工委围绕“强基达标、提质增效”，开展了“战严寒、保安全、争当青年先锋，思想教育达标”活动。期间“五老”与青工谈心110多人次，专题宣讲3次；同时还开展了安全隐患排查活动，组织“五老”会同车间主任、工长对管内道岔、曲线冻害等关键部位进行检查，郑家屯车间“五老”姚国忠针对郑家屯站内更新改造，设备变化大，主动配合工长朱强检查新道岔，四平探伤车间关工组长王尊文冬春运期间围绕防断、冻害整治生产关键讲课8次，组织青工开展防断演练6次。他们还开展了专题包保活动，四平线路车间青工杜闯提升班长后，车间关工组长常自建主动和他结成对子，连续三天中午，常自建赶到工区利用午休面对面谈心，传授养路维修经验。

二是开展“怀着爱心育青工，肩负使命为企业”活动。主要以“五老”为主体，营造为青工办实事、真办事的浓厚氛围。活动发起在区域关工委，落脚点在站段关工委和广大“五老”。各站段关工委高度重视，积极制定符合各自实际的活动方案，充分调动“五老”参与的积极性。

白城机务段关工委积极配合段党委参与2017年新职大学生培训工作。7月份组织34名新职大学生参加的题为《开启青春梦想新篇章 上好青工入路第一课》专题讲座。常务副主任李加明给新职大学生进行了《投身铁路建设，在运输生产岗位上开启青春梦想新篇章》的宣讲。向新职大学生进行了革命传统，思想道德、职业道德、核心价值观、做守法公民、爱岗敬业等方面的教育。教育青工继承老一辈白机人艰苦奋斗的光荣传统，在建设白机中勇于担当，做出新贡献。

长春客运段关工委在“五老”中开展为青工“办实事、送温暖”活动。发动关工组长和“五老”深入全段14个客运车队和班组对青工思想、工作、生活等青工队伍现状进行调查摸底，对生活困难的重点青工进行了走访慰问和帮扶。白城片区客运七队青工王跃红媳妇患干燥综合症多年，失去了工作，后来因脊髓病变导致下肢瘫痪，长期卧床不起，女儿还患有先天性弱视和斜视，家里欠了许多外债。几年来，逢年节白城七队关工组长陈玉霞都与工会和车队干部一同到他家走访慰问。今年冬春运期间，她给王跃红的小姑娘买了新书包，孩子和全家人非常感动。长春片区车队关工组长王俊成、仇风英两名老同志，听说南宁车队青工孟东滨，曾身患结肠癌做过大手术，父亲长期患有老年哮喘，母亲与父亲又离了婚，家中只有父子俩相依为命，而且父亲没有工作，生活非常困难。春节前夕，王俊成给小孟买了两桶豆油，同车队干部一起来到他家进行慰问，并将工会500元救济款一并送给了孟东滨，爷俩感动的热泪盈眶。

三是深入调研，发现总结一批有绝活、有绝技的“五老”典型。我们先后在长春、四平地区和白城地区两次召开座谈会，对“五老”状况进行调研摸底，发现一批有绝活、绝技“五老”典型，总结推广加强“五老”队伍建设。

白城车务段关工委围绕“强基达标，提质增效”开展了特色活动:“经常下一线”,掌握了工作主动权，把急领导所急，帮领导所需，解青工所难，扬“五老”所长。一年来，他们坚持经常下一线，帮安全生产超前设防；经常下一线，为标准化作业纠偏；经常下一线，对青工情绪及时把脉。从而使关工委在“强基达标，提质增效”主题教育活动中，取得了较好的成果，受到了各级领导及广大青工的好评。

一些单位还在“五老”中开展“与青工一起学技术、一起反思查摆、一起献计献策” 活动。在这些活动基础上我们还发动“五老”积极配合相关部门开展岗位练兵、传帮带活动，培养发现青工典型，树立优秀青工榜样，引导青工树立适应高铁发展新理念，不断提升思想、技术素质。长春车务段青年典型吴婷等一批青工典型脱颖而出同时带动了一批青工。

四、坚持打造品牌，一批新、老典型有新建树

多年来，我们培育了一批关心下一代工作先进典型，对区域关心下一代工作的创新发展起到了极大的示范与推动作用。为进一步推动区域关心下一代工作深入开展，增强区域关心下一代工作后劲，我们在典型的培育上加大力度，新典型不断涌现，老典型更上一层楼。

1、开展向全国关工委“最美‘五老’”提名奖获得者孙维余学习活动。全国关工委开展“最美五老”评选活动过程中，为了彰显全国铁路关工委对孙维余的提名，我们多次在长春铁路关工委微信群发通知，号召区域内各级关工组织，发动广大“五老”和青工为孙维余投票。区域内广大“五老”和广大青工积极响应，踊跃为孙维余投票，孙维余最终获得全国“最美五老”提名奖。中央人民广播电台《中国之声》在新春走基层专栏节目中专题报道了孙维余的事迹，扩大了关工人的典型影响力。

区域关工委于2月20日下发了《关于向全国 “最美五老”提名奖获得者孙维余同志学习的决定》，要求区域内各级关工组织和广大“五老”学习孙维余同志勇于担当、扑下身子做奉献的精神境界、甘为人梯、撸起袖子传帮带的关爱情怀、创新发展、做出样子尽职能的品格风范。同时要求各站段关工委深入学习贯彻习近平总书记关于做好关工委工作重要指示精神，加强对开展学习孙维余活动的组织领导，

认真组织关工委常务人员和广大“五老”学习孙维余的先进事迹。把学习孙维余活动和本段实际结合起来，把学习成果转化为工作成果，把典型事迹转化为工作动力，引导青工牢固树立和践行社会主义核心价值观，围绕“强基达标、提质增效”开创铁路发展新局面做出新的贡献，以实际行动迎接党的十九大的胜利召开。

长春客运段关工委开展了“远学全国最美五老，近学身边孙老”活动，并在3月7日围绕如何让“全国最美五老精神在我们身上闪光”这一主题，组织全员召开了座谈会，特意邀请孙维余参加。段关工委常务副主任朱桂荣代表全“五老”向孙维余表示热烈祝贺，并将一束鲜花献给孙维余，以表达长春客运段关工委及“五老”对孙维余的崇敬之情。四平站关工委在“五老”中开展“远学孙维余，近学马志强”活动。把“马老”参加关工委工作十七年如一日，兢兢业业、勤勤恳恳，为关心下一代工作呕心沥血，无怨无悔的精神风貌作为榜样，激励大家“余热献事业，真心育青工”的关工情怀。

长春车务段关工委积极响应区域关工委学习孙维余同志的号召，在德惠、长春、扶余三地组织“五老”集中学习长铁关工委《关于向全国“最美五老”提名奖获得者孙维余同志学习的决定》和孙维余的事迹，“五老”们一致表示，有了孙维余这个榜样，工作有方向，浑身有力量，一定要在关心下一代工作上尽心尽力，奉献余热。

为宣传全国关工委“最美五老”提名奖获得者孙维余的事迹，区域关工委常务副秘书长潘联智专题撰写《担当、关爱、情怀、梦想》一文，褒奖推广孙维余先进事迹，使其勇于担当、扑下身子做奉献的精神境界、甘为人梯、撸起袖子传帮带的关爱情怀、创新发展、做出样子尽职能的品格风范更加深入人心。

2、编印《夕阳放歌》画册。按全年工作推进计划，我们编印了《夕阳放歌》画册，跟大家见面了。画册彰显区域关工委近年工作历程和工作亮点，包括区域关工委的四大工作平台和先进集体、先进个人，基层“五老”开展活动的情况等。本画册旨在激励五老精神记录我们这一代人的光荣历史。

典型的挖掘和树立极大地调动了先进的积极性和工作热情，近日孙维余又结合关委工作需要主动编写了《关工委工作手册》内容涵盖关心下一代工作的目标、宗旨等方面，可谓关心下一代工作指南，深受广大“五老”好评，纷纷称赞孙维余是老典型焕发新容颜，是关工路上不停步的不老青松。

五、坚持创新发展思路，“五老”队伍建设有新变化

一年来，我们始终以创新发展为动力，在自身发展建设上采取新措施，“五好”关工委建设有了新变化。

一是，开展“建设学习型、规范化、活跃性”关工小组活动。关工小组长是建设学习型、规范化、活跃性关工小组的关键人物。一年来我们把加强自身建设的重点放在关工小组长身上，发现总结一批关工指导组长和关工小组长典型，以此带动关工小组健康发展。按照全年工作安排，通过调研和基层关工委关工上报，以及日常工作考核，我们先后发现一批热心关心下一代工作且工作有热情，有方法，有成绩，立得住，叫得响，作用好的关工指导组长和关工小组长。白城工务段“兴安岭上守护神，心系青工育新人”的优秀“五老”，白阿线指导组组长李学文、长春客运段白城车队“关心青工进步和成长，与青工共筑中国梦”、青工的“陈妈妈” 关工指导组组长陈玉霞、长春电务段“事业心强，技术好，热心传帮带”，培养出一批高技能人才，曾被全路关工委评为“助力青工岗位成才“五老”技术标兵称号的信号检修车间关工组长王非、原长春供电段白城供电车间 “挥洒汗水在菜园，倾情青工心向上”的优秀“五老”，关工组长李有山等七名关关工指导组和关工组长先进典型。并把他们的典型事迹材料在长春铁路关心下一代网上粘贴，为广大“五老”树立榜样，夯实了基层关工委基础。

二是，评选长春铁路关工委“最美关工人”。在全国关工委“最美五老”评选推动下，在局关工委的要求下，我们在区域内开展了“最美关工人”提名评选活动，共评出四平站原关工委常务副主任马志强、长春站“五老”张淑霞8名同志为长铁区域在工委“最美关工人” 并组织人员总结撰写他们的先进事迹，在区域内产生极大反响，增强了广大“五老”作好关心下一的工作的热情，也进一步强化了各级关工组织的自身建设。我们在路局关工委评选最美五老中，有孙维余、李学文和张淑霞入选。 

三是坚持培训和调研推进督导。每年我们都坚持举办“五老”培训班，今年我们举办了党的十八届六中全会培训班。为了调动基层站段关工委开展工作的主动性和积极性，确保区域关工委全年工作目标全面落实，我们在年初还坚持进行调研及和年工作推进情况督导会，面对面的与各单位研究分析各基层站段关工委工作进度和工作亮点，由区域关工委对其工作进行分析点评。对工作进度迟缓，成绩平平的提出整改意见；对有创新、有亮点的工作予以肯定，并提出扩大亮点的具体意见。基层站段关工委对此很有感触，认为这一方法对基层站段思想有提醒，工作有提高。不动脑筋，不思进取，推着干，趟着走的态度行不通了，唯有勤思考，多创新才是正道。

白城车务段关工委为了提高“五老”素质利用区域会议机会带领常务人员、“五老”一行5人到长春客运段关工委登门学习。期间两单位常务人员和“五老”交流工作经验，畅谈关爱青工工作体会，进一步激发关心下一代工作热情。

四是坚持抓宣传报道典型。局关工委宣传报道通讯员培训班召开之前，我们在区域内选定长春客运段关工委副主任李文有、四平工务段关工委常务副主任姜佰祥、长春电务段关工委常务副主任冯耀恩、白城车务段关工委副主任李节德、长春供电段关工委秘书长王玉珍为参加会议人选，在区域内为宣传报道工作立了标，打了样。会后，我们又按照局关工委要求，组织五名同志撰写做好宣传工作的体会文章，并在长春铁路关心下下一代网上粘贴，扩大影响力，推动了区域内宣传报道工作的发展。我们几位同志撰写的有质量的论文在《中国火炬》生、总公司、局刊物上刊登。

五是在“五老”中开展征文活动。为提高广大“五老”理论修养，推动关工委整体素质提高，我们在区域内“五老”中开展了“创新发展”论文征集活动。区域内“五老”积极响应，纷纷提笔撰文。活动中共征集论文30余篇，其中“三家”建设方面论文28篇。其中长春客运段关工委白城车队关工指导组长陈玉霞的论文被局关工委推荐到辽宁省关工委。

关于下一步工作：

 一、以学习讲话精神为重点，统领关工委工作

党的十九大马上召开。我们要迅速投入学习领会十九大精神中去，同时要认真学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神和对关心下一代工作的重要指示，特别是“7.26”在中央党校省部级干部培训班上的重要讲话精神，要通过学习牢固树立四个意识，要以讲话精神统领指导关工委工作；只有真正学习领会好了才能明确方向，工作出成效。具体要求是我们要在十九大召开后，及时组织五老学习，同时积极配合党委利用各种宣传形式动员组织青年职工学习并及时进行宣传营造氛围。

二、以践行社会主义核心价值观为主线，加强“三史”、“三家”教育和建设

党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”，强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”。习近平总书记指出不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风…使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。三家建设是践行社会主义核心价值观的重要内容，更是关工委组织义不容辞的责任。现在已经有文件把三家建设赋予给妇联、关工委等部门负责，所以三家建设不是一阵风而是要坚持抓下去。

今天，我们交流了一批经验，年底前，我们还要评选出一批三家建设的青年典型，进行命名表彰。各单位从现在起就要开展细致的工作，要向党委汇报征求共青团的意见，选好苗子，积极培养，争取树得住、叫得响。

三、以学习创新为动力，加强互联网₊建设

要善于利用新兴媒体和网络等手段做好关工委工作。利用好微信公众号、自媒体等手段，做好关工委工作，使信息交流更具时效性。

在此跟大家介绍一下形势任务：刚不久中关工委在黒龙江省召开会议总结推广黑龙江省的经验。近年来,全国关工委以习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和网络强国战略思想为指导,高度重视网上关工委建设，在建网、占网、用网方面, 认识不断深化, 实践不断探索创新, 积累了许多宝贵经验, 取得了阶段性成果。一是着眼于持续推动网站平台建设和升级发展。目前，中国关工委建立官方网站和微信公众号，全国23个省区市关工委建立了门户网站，《中国火炬》推出了门户网站。二是着眼于提高关工委的组织建设信息化水平。各地积极探索建设信息动态采集、基础工作网上管理、工作部署网上推进等工作模式, 努力实现对各级关工委组织的网络化组织覆盖和工作动员机制。许多地方关工委参与社区的网格化管理，建立本区域青少年工作的电子台账。三是着眼于动员五老当好清朗网络空间的宣传员和监督员。积极打造网络阵地，开展主题教育活动，不断扩大网上正面影响力。去年，中国关工委举办了“最美五老”和“十佳工作品牌”的网上评选工作，借助互联网平台宣传了五老们的先进事迹和关工委品牌工作，有效提升了活动的覆盖面，弘扬了正能量。可以说，网上关工委建设是一项对关工委的工作与建设进行升级改造的基础工程, 是一场旨在切实提升各级关工委和广大五老工作能力的系统工程, 是一次牵动关工委发展的创新工程。

下一步中关工委要在实施互联网+关工、建立网上关工委上下功夫。这是关工委工作的新领域，是老同志学习的新课题。现在，中关工委要求把关工委的主要工作、主要活动移加到互联网、建立网上关工委，进一步展现出在实践中创新，在创新中发展的轨迹。这就要求我们不断学习，首先把我们自己的网站办好，利用好，同时也鼓励基层关工委建立为开辟公众号等新领域。

四、以打造品牌为亮点，推动宣传工作创新发展

要积极组织宣讲团、报告团、关爱团深入到青工中，把学习宣传活动与青工的所思所盼结合起来，与解决具体问题结合起来，让其入脑入心，感恩奋进，放飞梦想。要学会运用主流媒体、自办媒体和新媒体开展宣传，还要在多媒体上开设了专版、专栏，推出了微博、微信、手机客户端等“两微一端”，也可以进社区办“活”黑板报。利用这些宣传阵地，推动关心下一代宣传工作从内部宣传走向社会宣传，由一般宣传走向深度宣传，从传统媒体走向新兴媒体，比如我们与老年大学合作的演出就是适应从新闻传播领域走向文化艺术领域的宣传形式。

各单位要重视宣传工作，我们要研究打造一支联系紧密、上下互动的通联队伍。还要争取召开理论研讨会或通讯员学习培训会,建立通讯员投稿激励机制，建成一支老中青相结合，既热心写作又热爱关爱工作的宣传队伍，成为我们开展宣传工作的最大优势。

2017.9.28